Développement de la marque employeur du Cegep Champlain St. Lawrence
Employee branding Cegep Champlain St. Lawrence
Le recrutement peut parfois sembler difficile pour diverses raisons. Une nouvelle façon de recruter est de se définir en tant qu'entreprise et en tant qu'employeur. Établir une proposition de valeurs (PVE) et ainsi définir son positionnement stratégique et sa marque employeur. Le Collège nous a mandaté pour créer leur marque employeur tout en s'harmonisant que le PVE déterminé par une agence externe.
L'image du Collège étant déjà très forte, nous sommes donc rester dans cette notoriété pour élaborer le concept et développer la stratégie des réseaux sociaux. Nous avons suivi les normes graphiques existantes tout en ajoutant des nouveaux éléments graphiques propres à la marque employeur.
Nous avions un bon défi au niveau de la langue, plusieurs de nos slogans trouvés étaient moins "catchy" en français. Étant donné le slogan déjà très fort du collège "leaders", il était clair pour nous que nous devions rester dans cet angle déjà très bien perçu par le public.
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Amanda Lee, marketing numérique boldmarketing.ca
Frédéric Nadeau, photographie et vidéo arfang.ca
Amélie Côté, direction artistique et design graphique