J'ai eu le plaisir de travailler sur la refonte du logo de déran-gens.
Voici leurs grandes lignes de propositions de valeurs :
Déran-gens soutien les dirigeants d’entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs d’affaires, via quatre piliers des ressources humaines :
1. La gestion du changement
2. L'acquisitions de talents
3. Le développement organisationnel
4. La gestion des ressources humaines (opérationnelle et stratégique)
